Sadržaj:
2023 Autor: Mary Ward | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-05-21 20:21
U sklopu inicijative Open To Change u partnerstvu sa Converse, mladi dizajneri, umjetnici, kreativci i filmaši su mentorirani da svoje kreativne ideje pretvore u održivu poslovnu stvarnost – pogledajte prvu sesiju ovdje
Da li ste mladi umjetnik, filmski stvaralac, dizajner ili kreator na početku svoje karijere, na raskrsnici pretvaranja vaših kreativnih ideja u održivu, komercijalno opravdanu stvarnost? Kao dio inicijative Open to Change 2021 u partnerstvu sa Converse-om, osnivač A-Cold-Wall Samuel Ross vodi priliku za mentorstvo života. Naime, osnaživanje nove generacije kreativaca iz svih njihovih industrija da svoje kreativne ideje učine svojim izvorom za život.
Ross – dugogodišnji Converse saradnik – pod svoje okrilje dovodi niz mladih umjetnika, dizajnera, filmaša i kreatora promjena. Ovo kulminira nizom radionica koje vodi Ross i njegova mreža vršnjaka i saradnika, osmišljenih da razviju ideje mentija na različite teme. Sve je to dio Open to Change: Converse partnerstvo koje potiče mogućnosti, obrazovanje i predstavljanje unutar kreativne industrije i naglašava nedovoljno zastupljene zajednice.
Dotičući se mode, dizajna, tehnologije i još mnogo toga, svaka od sesija nudi prostor za mentorstvo, inspiraciju i razmjenu znanja kako bi se prevazišli najveći izazovi kreativne industrije. Svaka sesija se također snima – a prvu premijerno prikazujemo upravo ovdje.
U ovoj prvoj epizodi, kritičko razmišljanje i kreativno preduzetništvo su glavna tema. Ross nas vodi i upoznaje sa All Star timom i njihovim poslovima i idejama za koje se nadaju da će učiniti komercijalno održivim. Podržava Rossa u mentorskoj sesiji Alix Rustey, viši menadžer za kupovinu muške odjeće u SSENSE-u, koju on dovodi da rasvijetli šta zapravo znači povećanje modnog biznisa. Ross i Rustey su radili zajedno više od 11 sezona, paralelno sa usponom A-Cold-Wall koji je danas postao moderan i streetwear fenomen s toliko uspješnih kampanja i kolekcija do danas. Kako Ross kaže, fokus je na tome da „kreativni direktori i dizajneri budu na čelu poslovnog razvoja za sljedeću generaciju modne industrije“.
„Za sljedeću generaciju važno je znati da svaka kreativna ideja može postati biznis,” kaže on u izjavi. „Izlažući se liderima iz cijele industrije, razvijate svoje znanje i počinjete shvaćati da postoji crvena nit. Svi kreativci koji mijenjaju igru naporno rade, razumiju saradnju i zajednicu i nikada ne odustaju kada naiđu na prepreke na putu – znajući da je kada su započeli bilo na njima da sami oblikuju svoju budućnost.”
Postava All Stars koja učestvuje u mentorskim sesijama Open To Change uključuje stilistkinju i šeficu agencije Coco Mell, vizuelne umjetnike Fon i Fa, dizajnera i osnivača etikete Reece Yeboah, fotografa i filmaša Nathana Clementa, umjetnika i dizajnera Jaimusa Krojač, fotograf Dijby Kebe i naučnica i zagovornica životne sredine Tiziana Zen. U filmu od All Starsa čujemo kako planiraju da razviju svoju praksu i svoje sljedeće poslovne poteze. Također učimo o razvoju modnog poslovanja koristeći održive materijale i razgovaramo o temama kao što su uloga pripovijedanja u modi, kombiniranje umjetnosti i biznisa bez 'rasprodaje' i prepoznavanje vrijednosti u kreativnom radu.
U završnoj riječi, Ross dijeli neke posljednje savjete o važnosti planiranja i kalendara za komercijalne aktivnosti. Kaže da pomaže kreativcima da spretno planiraju svoje sljedeće kreativne i poslovne poteze i imaju ciljeve za 2-3 godine. Ross takođe zaključuje da traži umetnike i kreatore u vašoj generaciji ili generaciji iznad vas koje će koristiti kao model ili delimičan put kojim ćete slediti: „njihov pužev trag je često nacrt“. Mudro planiranje i predviđanje na kraju znači da možete nastaviti sa kreativnijim poduhvatima za koje imate strast na duge staze.
Pogledajte prvu sesiju iznad i pazite na sljedeću Open to Change mentorsku sesiju sa Samuelom Rosom. Također možete istražiti digitalno čvorište Open to Change sada uživo na Dazed.
